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कंपनियों में छंटनी का दौर
– फोटो : amarujala.com
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गूगल की मूल कंपनी अल्फाबेट अपनी वैश्विक भर्ती टीम से एक बार फिर कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। बीते कुछ समय से प्रौद्योगिकी दिग्गज ने नियुक्तियों की गति को लगातार धीमा करना जारी रखा है।हालांकि रिपोर्ट्स के अनुसार हालिया कुछ सौ कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का कंपनी का हालिया निर्णय व्यापक पैमाने पर हुई छंटनी का हिस्सा नहीं है।
कंपनी महत्वपूर्ण भूमिकाओं को भर्ती करने के लिए टीम के एक महत्वपूर्ण हिस्से को बनाए रखेगा। यह श्रमिकों को कंपनी के भीतर और अन्य जगहों पर भूमिकाओं की खोज करने में भी मदद करेगा। अल्फाबेट इस तिमाही में कर्मचारियों की छंटनी करने वाली पहली ‘बिग टेक’ कंपनी है, इससे पहले मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और अमेजन जैसी समकक्ष कंपनियों ने 2023 की शुरुआत में आक्रामक तरीके से अपनी टीम में कटौती की थी।
अल्फाबेट ने जनवरी में 12,000 लोगों को नौकरी से निकाला
कैलिफोर्निया स्थित अल्फाबेट ने जनवरी में लगभग 12,000 नौकरियों में कटौती की थी, जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में 6% की कमी आई थी। रोजगार फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका में छंटनी जुलाई से अगस्त में तीन गुना से अधिक और एक साल पहले की तुलना में लगभग चार गुना बढ़ गई। अर्थशास्त्रियों ने अनुमान लगाया था कि 8 सितंबर को समाप्त सप्ताह में बेरोजगारी में लगभग 9% की वृद्धि होगी, जो पिछले सात दिनों की अवधि में 13,000 कम होकर 2,16,000 पर पहुंच गई।
डेलॉय में भी जा सकती है 800 से अधिक लोगों की नौकरी
दुनिया की चार सबसे बड़ी अकाउंटेंसी फर्मों में से एक डेलॉय लागत में कटौती के लिए युनाईटेड किंगडम में बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी कर रहा है। मीडिया में दिए एक बयान में, डेलॉय ने पुष्टि की है कि कंपनी में कुछ भूमिकाओं में कटौती की जाएगी। समाचार एजेंसी रॉयटर्स के अनुसार छंटनी के हालिया प्रस्ताव के तहत कंपनी के कुल वर्कफोर्स 27000 में लगभग 3% कटौती का अनुमान है।
अप्रैल में डेलॉय ने 1200 लोगों को नौकरी से निकाला
डेलॉय के मुख्य कार्यकारी रिचर्ड ह्यूस्टन ने एक बयान में कहा, “आज हमने अपने व्यवसायों में कुछ लक्षित पुनर्गठन की घोषणा की है। इस पर फिलहाल परामर्श लिया जा रहा है। इसके अमल में आने से कुछ लोगों की छंटनी हो सकती है। उन्होंने कहा कि बाजार में जारी आर्थिक अनिश्चितता के बीच हमें अपने व्यवसाय के आकार पर विचार करना होगा और इसका मतलब यह हो सकता है कि हमें कुछ कठिन निर्णय लेने होंगे। उन्होंने कहा, “मैं पूरी तरह से समझता हूं कि यह प्रभावित लोगों के लिए एक परेशान करने वाला समय है पर हम देखभाल और सम्मान के साथ ऐसे व्यक्तियों का समर्थन करने के लिए सब कुछ करेंगे।” बता दें कि डेलॉय ने ने अप्रैल में अमेरिका में 1,200 लोगों को नौकरी से निकाला था।
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